Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt HR-Projekte

  • Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
  • Berufserfahrung
  • Personal & Recht
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.

Im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung sucht unser Personalwesen einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt HR -Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duisburg-Nord.

Das spricht für uns:

  • ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit überaus anspruchsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen in einem etablierten, erfolgreichen und wachsenden Klinikverbund
  • eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze vor Ort 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Personalleitung bei der Umsetzung von HR Projekten im Klinikverbund
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Personaladministration
  • Sie wirken bei der Abwicklung aller anfallenden Themen der Mitbestimmung sowie bei der Bearbeitung tarifrechtlicher Themen und Fragestellungen mit
  • Sie übernehmen Sonderprojekte im HR Bereich

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses
  • ein breites Erfahrungsspektrum im Personalbereich mit entsprechenden tarifrechtlichen Kenntnissen (BAT-KF, AVR-DD, TVöD)
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • ein hohes Maß an Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und sozialer Kompetenz
  • eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie zielgerichtetes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten
  • Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 
 
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen jedweder sexuellen Identität und Herkunft. Wir verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.


Ihr Kontakt:

Herr Waldemar Gutwinski
Personalleitung
+49 (0) 203 508 - 1510