Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

  • Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
  • Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Personalabteilung im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung einen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting 

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Wir überzeugen durch:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement vom ersten Kontakt bis zur Einstellung und sorgen dabei für eine positive Candidate Experience
  • Sie steuern den Recruitment-Prozess sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten 
  • Sie sind verantwortlicher User unseres Bewerber-Tools
  • Sie entwickeln Stellenprofile in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und übernehmen die Stellenausschreibung sowie Verbreitung in traditionellen und innovativen Plattformen/Netzwerken
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus Personal und Marketing Content für Social Media, um unseren Klinikverbund als Arbeitgebermarke weiter voran zu bringen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Personalschwerpunkt
  • idealerweise haben Sie bereits im Healthcare-Umfeld gearbeitet, dies ist jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Sie bewegen sich sicher in der Anwendung von MS Office (Word, Excel), Bewerber-Tools und Social-Media
  • Sie sind kommunikativ und engagiert
  • Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen jedweder sexuellen Identität und Herkunft. Wir verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihr Kontakt:
  • Waldemar Gutwinski
  • Personalleitung
  • +49 (0) 203 508 - 1510