HR Assistant (d/m/w)

  • Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
  • Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.03.2022
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Das sind wir:

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten.

Zur Unterstützung des gemeinsamen Personalleiters und des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duisburg-Fahrn Sie als HR Assistant (d/m/w)!
 

​​​​​​​Das spricht für uns:

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktiven Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden 
  • Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze vor Ort 

Ihre Aufgaben:

  • organisatorische und administrative Unterstützung des Personalleiters
  • enge Zusammenarbeit mit der stellv. Personalleiterin und den Personalsachbearbeitern
  • Erstellung von Auswertungen sowie Aufbereitung und Bereitstellung von Daten und Übersichten
  • eigenverantwortliche Betreuung spezifischer Personalprojekte
  • Vor- und Nachbearbeitung der jeweiligen MAV, BR, u.a.- Sitzungen; entsprechende Zuarbeit
  • Erstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
  • erster Ansprechpartner (telefonisch und persönlich) für interne und externe Kontakte
  • Telefon-, Post- und Terminmanagement

​​​​​​​Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 
  • zwingend mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen im Krankenhausumfeld (Personalreferent o.ä.)
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial-, und Lohnsteuerrecht
  • routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel
  • organisierte und gute Aufgabenpriorisierung in einem dynamischen Umfeld
  • selbstständige, sorgfältige und pro-aktive Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent

Ihr Kontakt:

  • Herr Waldemar Gutwinski
  • Personalleitung
  • +49 (0) 203 508 - 1510